Investicijos, verslas ir darbo vietos
Gerai apmokamas darbas Utenoje
Problema
Utenoje trūksta gerai apmokamų darbo vietų – vidutinis atlyginimas mažesnis nei Vilniuje ar Kaune, o investuotojai dažnai renkasi kitus rajonus.
Ką siūlau
- Utenos pramonės parkas jau įsteigtas – 20,5 ha, planuojamos ~310 naujų darbo vietų. Mano darbas taryboje būtų priežiūra: kad infrastruktūra pastatoma laiku ir kasmet viešai atsiskaitoma, kiek darbo vietų iš tiesų sukūrė.
- Siūlau Utenos verslo ir turizmo agentūrai nustatyti aiškius, viešus tikslus: kiek naujų įmonių pritraukti, kiek darbo vietų sukurti – ir kasmet atsiskaityti tarybai.
- Pats dirbau su pardavimais ir klientų paieška užsienyje, tad žinau, kaip įmonės sprendžia, kur plėstis. Tai patirtį siūlyčiau atnešti į tarybą: talkinti agentūrai derinti derybas, atsidaryti duris verslo kontaktams ir pristatyti Uteną ne skambučiu, o susitikimu.
- Siūlau susitarti su Utenos kolegija ir veikiančiomis gamyklomis dėl dvigubo mokymo, kad naujas darbo vietas užimtų uteniškiai, o ne atvykėliai iš kitų miestų.
- Siūlau „investuotojo vedlį“ – vieną žmogų, kuris lydi įmonę nuo pirmo skambučio iki atidarymo: sklypas, leidimai, darbuotojai.
- Sieksiu paruošti sklypus su keliais ir inžineriniais tinklais, kad įmonė galėtų pradėti statyti iškart, o ne po kelerių metų.
- Siūlau „Grįžk į Uteną“ programą: kviesti išvykusius uteniškius kurti verslą ar dirbti nuotoliu iš čia.
Nauda gyventojui
Daugiau įmonių ir geriau apmokamų darbo vietų – priežastis likti ir grįžti.